有人向老板请一天假,老板推心置腹地说："你想请一天假，你在向公司要求什么? 一年里有365天你可以工作。 一年52个星期，你已经每星期休息2天，共104天，剩下261天工作。 你每天有16小时不在工作，去掉174天，剩下87天。 每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，剩下64天。 每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天。 通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天。 每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天。 每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就工作1天，而你TMD还要请这一天假……
摘要：
1、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。
2、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。
3、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。
4、好好的管教你自己，不要管别人。
5、不宽恕别人，不原谅别人，是你自己的痛苦。
6、别说别人可怜，自己更可怜，自己修行又如何？自己又懂得人生多少？
7、福报不够的人，就会常常听到是非；福报够的人，从...
摘要：
我不是为了失败才来到这个世界上，我的血管里从来就没有失败的血液在流动。我不是任人鞭打的羔羊，我是猛狼，不与羊群为伍。失败的屠宰场不是我命运的归宿。我决不考虑失败，我的字典里不再有放弃、不可能、办不到、行不通......这类愚蠢的字眼。
摘要：
风险越大，收益的绝对值越大。
很多穷人想变成富人，他不是不知道该怎么做，而是不敢真的那么做。
穷人总是有太多的顾虑，面对未来的许多不确定因素，他不去想一万，而总去想万一，越想越可怕，结果无数的可能性就在这种犹豫和等待中化为乌有。
其实，对于那些害怕危险的人，危险反而无处不在。
确实，每个人都有自己的安全区。如果你想跨越自己目前的成就，就请...
摘要：
1、在20岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；20岁至30之前，事业已有些小基础，那10年的成功，10%靠运气好，90%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。不敢说一定没有命运，但假如一件事在天时、地理、人和等方面皆相背时，那肯定不会成功。若我们贸然去做，失败时便埋怨命运，这是不对的。
2、与新老朋友相交时，都要诚实可靠，避免说大话。要说到...
摘要：
我们潮汕人没有什么嚣张的;华人首富是我们潮汕人而已!
我们潮汕人没有什么嚣张的;香港六分之一人口是我们潮汕人而已!
我们潮汕人没有什么嚣张的;香港所有上市公司有三分之一是潮汕人的而已.
我们潮汕人没有什么嚣张的;香港最大的黑社会是潮州帮(新义安)而已.
我们潮汕人没有什么嚣张的;潮州话是中国最古老最变化多端的语言而已.
我们潮汕人没有什么嚣张的...
摘要：
根据需求变中求胜
现在的市场环境与五六年前相比有很大的变化，渠道、终端需要不断推出新产品，而消费者却对新产品越来越挑剔——除了看产品品质之外，还要看品牌、广告宣传力度、性格比等。而厂家大多只能满足数量上的要求，难以满足质量上的要求，这也是造成目前新产品越来越多，成活率却越来越低的原因。
杜绝轮番换新产品的思想
面对日益复杂的市场格局，许多经销商出现急功近利...
摘要：
他在捐了5元后，又找遍身上的零钱，特地到银行兑换了一张百元现钞，放进了募捐箱。老人解释说，“我上午就想多捐一点，但钱太零碎了……” 乞讨老人捐出105元 现代快报5月16日报道 爱心捐赠仍在继续，最让人感动的捐赠者应该是这位乞讨老人，他在捐了5元后，又找遍身上的零钱，特地到银行兑换了一张百元现钞，放进了募捐箱。 这感人的一幕发生在江宁区东新...
摘要：
我要如何利用这最后,最宝贵的一天呢?首先,我要把一天的时间珍藏好,不让一分一秒的时间滴漏。我不为昨日的不幸叹息，过去的已够不幸，不要再赔上今日的运道。时光会倒流吗？太阳会西起东落吗？我可以纠正昨天的错误吗？我能扶平昨日的创伤吗？我能比昨天年轻吗？不能！！过去的永远过去了，我不再去想它
今天我要深情地拥抱我的爱人，给她甜蜜的热吻，明天她会离去，我也是。...
摘要：
在农舍的门口，总能见到一些家犬，它们兢兢业业且忠于职守，它们付出了毕生的精力来保护农舍的安全。在农舍本来就没有危机的情况下，它们的确让农舍“固若金汤”，由此，它们也得到了主人和客人的赞赏。
但是，当农舍真正的敌人---狼虎来袭时，家犬即便拼了老命也无济于事。农舍在顷刻间士崩瓦解，而家犬也带着迷惘和无奈死去。
在二...
摘要：
这道理也是再简单不过了,有魅力的人,你的一举一动都有着神奇的吸引力,有一种征服人心的力量.他们当然更容易成功.
这样看来,成功与个人魅力是相互促生的:你越成功,就越有魅力;你越有魅力,就越容易成功.
每当看到那些小有成就却举止猥琐的人时,我们都免不了替他觉得惋惜.不能增加魅力的成功就不是成功.没有魅力的人只能成功地做成某些事,有魅力的人成就了他自...
摘要：
人的任何行为都有相应的目标取向在后面支撑，这个目标取向主要有两种，金钱取向和情感取向，这是决定人的一切行为动作的支撑点，结合经销商业务员的管理情况，我把这两个取向分解成五个利益点，我这里所说的利益点不仅仅是钱，而是结合了其他方面的因素。
一`是物质利益。
二`是个人价值的认可。
三`是工作技能的提升。
四`是男女搭配，干活不累。
五`是...
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